Strona główna » Metodyki » Kompetencje menedżerskie
drukuj | A | A | A

Metodyki

Kontakt: (42) 6 300 900

Kompetencje menedżerskie

O osiągnięciu celów rozwojowych w największym stopniu decydują osoby na stanowiskach kluczowych dla firmy – dlatego też kwestią priorytetową jest skoncentrowanie się przede wszystkim na kompetencjach menedżerów. By zoptymalizować ich umiejętności w zakresie zarządzanie organizacją, kierowania zespołem, konkretnymi procesami czy projektami, należy rozwijać zarówno inteligencję emocjonalną, jak i kompetencje zapewniające efektywne przywództwo. Dobry menedżer potrafi odczuwać satysfakcję z odpowiedzialności, jaką podejmuje, skutecznie motywuje innych i budzi ich zaangażowanie, a swoim stylem kierowania krok po kroku buduje swoją charyzmę. W drodze do tego celu wspiera go właściwie przygotowany proces rozwojowy.

 

 Kompetencje menedżerskie 

Tematyka i zakres warsztatów menedżerskich wynikają bezpośrednio z wzajemnych ustaleń dotyczących najważniejszych elementów procesu rozwojowego w organizacji, a ich wdrożenie zostaje wpisane w odpowiednie miejsce FPL wave®.

Zadaj pytanie

+