Warsztaty podnoszące kwalifikacje pracowników są niezbędne w każdej organizacji. Jednak nie zawsze firmy mogą pozwolić sobie na kilkudniowe i długotrwałe zajęcia szkoleniowe. Obecnie, jednymi z ciekawszych rozwiązań, które pozwalają wzbogacić zestaw stosowanych narzędzi rozwoju i przy tym stanowią intensywną oraz praktyczną formą przekazywania informacji, są warsztaty w postaci pigułek. Uczestnicy w trakcie szkolenia trwającego zaledwie cztery godziny zdobywają skondensowaną wiedzę z danego obszaru kompetencji miękkich. Taka metoda sprawdza się przede wszystkim w firmach produkcyjnych, gdzie nie można wstrzymać procesu produkcji i z tego względu czas na przeprowadzenie warsztatu jest znacznie krótszy. Pigułki nie tylko pozwalają zaoszczędzić sporo cennych godzin, ale również są zdecydowanie tańszą i szybszą formą szkolenia większej grupy pracowników.
Decydując się na przeprowadzenie warsztatów w postaci pigułek należy mieć na uwadze fakt, że ograniczony czas i forma szkolenia powodują niekiedy trudności z implementacją ćwiczeń grupowych. Należy więc pamiętać, że warsztaty przeprowadzane w ten sposób są godną polecenia formą szkolenia kadry pracowniczej, jednak nie we wszystkich przypadkach. Sprawdzają się jako doskonały element większego procesu rozwojowego, który odpowiednio zaplanowany, może uwzględnić ograniczenia czasowe narzucane przez firmę, a jednocześnie pozwalać uczestnikom utrwalić nowo nabyte umiejętności. Istotne jest jednak, aby przy doborze odpowiedniej metody szkoleń przede wszystkim zwrócić uwagę na obszary i potrzeby w jakich należy rozwijać pracowników.
Dowiedz się więcej
lub zapisz się na program
42 6 300 900